Modèle Contrat Cdi Inclusion

Vous trouverez ci-dessous deux possibilités pour le Modèle de Contrat CDI Inclusion. Vous pouvez élaborer votre contrat en ligne ou télécharger un modèle de document que vous pourrez personnaliser selon vos exigences :

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Veuillez remplir le formulaire ci-dessous pour créer un Modèle de Contrat CDI Inclusion. Tous les champs doivent être complétés pour que le contrat reflète clairement l’accord entre l’employeur et le salarié. Nous vous accompagnerons à chaque étape avec des exemples d’informations.

Contrat CDI Inclusion

1. Informations des Parties



2. Objet du Contrat

3. Description des Missions

4. Rémunération et Conditions de Paiement

5. Durée du Contrat

6. Obligations de l’Employeur

7. Obligations du Salarié

8. Conditions de Résiliation

9. Confidentialité

10. Gestion des Conflits

11. Coordonnées de Contact


12. Déclarations et Signatures




PDF

WORD

Vous trouverez ci-dessous deux exemples de Modèle Contrat CDI Inclusion. Ces documents, issus de sources fiables, pourraient vous aider dans la rédaction de votre propre contrat :

PDF 1 PDF 2
Modèle Contrat CDI Inclusion (1)
Employeur :
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
Salarié :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de téléphone]
[Ville], [Date]
Objet : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) – Inclusion


Entre les soussignés :
L’employeur : [Nom de l’employeur] représenté par [Nom du représentant], en qualité de [Titre].
Le salarié : [Nom du salarié], né(e) le [date de naissance], possédant [numéro de sécurité sociale].

Article 1 : Nature du contrat
Le présent contrat est un contrat à durée indéterminée (CDI) qui lie l’employeur et le salarié aux conditions définies ci-après.
Article 2 : Poste et missions
Le salarié sera engagé en tant que [Intitulé du poste]. Ses missions principales seront les suivantes :
[1. Mission 1
2. Mission 2
3. Mission 3].
Article 3 : Durée et période d’essai
Le salarié commencera son travail le [date de début]. Une période d’essai de [durée] sera applicable durant laquelle les deux parties pourront mettre fin au contrat avec un préavis de [durée].
Article 4 : Rémunération
Le salarié percevra un salaire brut mensuel de [montant] euros, susceptible d’être révisé annuellement.
Article 5 : Conditions de travail
Le salarié s’engage à respecter les règles de l’entreprise, y compris [décrire les règles ou politiques spécifiques, par exemple : horaires de travail, code vestimentaire, etc.].
Article 6 : Inclusion et accompagnement
L’employeur s’engage à mettre en place des mesures d’accompagnement pour faciliter l’intégration du salarié, y compris [décrire les mesures : formation, mentorat, etc.].
Article 7 : Rupture du contrat
La rupture du contrat peut se faire à l’initiative de l’une ou l’autre des parties, sous réserve de respecter le préavis de [durée] et les dispositions légales en vigueur.
En cas de litige, les parties conviennent d’essayer de résoudre amiablement le différend avant d’engager des procédures judiciaires.
Fait en deux exemplaires, dont un remis à chaque partie.
Signatures :
__________________________
[Nom de l’employeur]

__________________________
[Nom du salarié]


Annexes :
  • Copie de la pièce d’identité du salarié
  • Programme d’intégration
Modèle Contrat CDI Inclusion (2)
Employeur :
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’employeur]
[Numéro de téléphone]
[Adresse e-mail]
Salarié :
[Nom et prénom du salarié]
[Adresse du salarié]
[Numéro de téléphone]
[Ville], [Date]
Objet : Contrat CDI – Suivi et Conditions d’Inclusion


À l’attention de [Nom du salarié],
Suite à notre précédent accord concernant votre embauche, nous souhaitons formaliser le présent contrat qui inclut certaines dispositions spécifiques afin d’assurer votre inclusion au sein de l’équipe.
Rappel des principaux éléments :
– Poste : [Intitulé du poste]
– Date de début : [date de début]
– Rémunération : [montant] euros brut par mois.
Engagements de l’employeur :
Nous nous engageons à vous fournir le soutien nécessaire pour votre intégration, comprenant [détails sur les formations, soutien psychologique, etc.].
Rappel des droits du salarié :
Vous avez droit à [mentionner les droits importants, ex. : congés payés, temps de travail, etc.]. Nous vous encourageons également à faire part de toute préoccupation ou difficulté rencontrée durant cette période d’intégration.
Confirmation de votre accord :
Merci de bien vouloir confirmer votre accord avec les dispositions de ce contrat en apposant votre signature ci-dessous.
Nous vous remercions de votre confiance et sommes ravis de vous accueillir parmi nous.
Cordialement,
[Nom du représentant de l’employeur]
[Titre]
[Nom de l’employeur]


Signatures :
__________________________
[Nom de l’employeur]

__________________________
[Nom du salarié]
Annexes :
  • Plan d’intégration
  • Certificat de qualification du salarié

Modèle Contrat Cdi Inclusion